Корпоративна безпека є надзвичайно важливою для всіх організацій, але її, на жаль, часто розуміють неправильно. І хоч ставлення до неї повільно, але впевнено змінюється, багато компаній все ще розглядають її як зайві витрати.
Отже, що ж таке управління корпоративною безпекою, як воно працює, які є способи вдосконалення та основні виклики, що стоять на цьому шляху?
У цьому поглибленому матеріалі ми відповімо на всі ці запитання та розповімо про все, що ви маєте знати про корпоративну безпеку.

Що таке корпоративна безпека? 

Корпоративна безпека — це превентивний механізм, що забезпечує план дій організації під час зіткнення з ризиками та проблемами безпеки. 
Він охоплює безпеку в глобальному сенсі та передбачає взаємодію з бізнес-процесами, фізичним захистом, безперервністю бізнесу та відповідність нормативним вимогам для забезпечення всіх аспектів безпеки.  
Такий підхід покликаний захистити компанію від ризиків, уберегти її неоціненні людські ресурси, зберегти прибуток і підтримати репутацію.

Яка роль корпоративної безпеки? 

Основна роль корпоративної безпеки полягає в тому, щоб проактивно оцінювати, аналізувати та протидіяти будь-яким потенційним ризикам, з якими може зіткнутися конкретна організація. Корпоративна безпека охоплює багато аспектів, серед яких найбільш важливими є: 
● Управління ризиками та кризовий менеджмент ● Управління нефінансовими ризиками ● Інформаційна та кадрова безпека ● Compliance ● Виявлення злочинів та запобігання їм ● Фізична та технічна безпека ● Захист репутації компанії 
Без корпоративної безпеки організація буде вразливою до всіх цих загроз і може зазнати втрат або навіть суттєвого зниження доходів. З огляду на це, хоча ступінь і конкретні потреби в безпеці будуть відрізнятися від організації до організації, всі компанії повинні мати план безпеки. 

Типи корпоративної безпеки

У той час як технології постійно змінюються, основні принципи безпеки залишаються незмінними протягом тисячоліть. Створення безпеки є одним з найважливіших завдань у житті, а не лише в корпоративному світі. З огляду на це, ми виокремили сім основних аспектів (корпоративної) безпеки: 
● Фізичний ● Технічний ● Людський ● Інформаційний ● Комунікаційний ● Процедурний ● Управлінський 
Як перший складник, фізична безпека відвертає загрозу, що надходить, використовуючи відповідний інструмент або функцію як технічний аспект безпеки. Інформаційний аспект стосується збору даних, які дозволять оцінити небезпеку. 
Після цього людський фактор і комунікація між учасниками забезпечують визначення ролей, рутинних дій і процедур. І, нарешті, управлінський компонент представлений керівництвом і наглядом, необхідним для того, щоб все працювало належним чином. 
Завдяки цим семи складникам ми можемо побачити, як працює безпека, на будь-якому прикладі з нашого оточення. Не менш важливо пам'ятати, що жоден з цих аспектів не є одноразовим. Якщо будь-який з цих стовпів відсутній, вся структура безпеки ризикує зруйнуватися. 

Виклики корпоративної безпеки 

Розуміючи, що таке корпоративна безпека, її роль та основні принципи, на яких вона ґрунтується, важливо також розглянути виклики, які стоять перед нею. Забезпечення корпоративної безпеки, особливо у великій команді, пов'язане з кількома суттєвими перешкодами, які можуть знизити ефективність впроваджених служб і політик корпоративної безпеки. 

Положення про конфіденційність даних 

Витоки даних стали звичним явищем, яке коштує багатьом компаніям репутації та великих грошей. Щоб зменшити такі витоки та запобігти їм, законодавці протягом останніх років майже регулярно оновлюють правила захисту даних. 
Хоча це і є, безсумнівно, позитивним моментом, це також може бути викликом для команд корпоративної безпеки, які намагаються йти в ногу з останніми змінами в законодавстві. Проте це один з аспектів, на який компанії не можуть дозволити собі не зважати, особливо враховуючи те, що закони і правила стають все більш жорсткими в міру їхнього розвитку. 

Мобільна робоча сила

У таких галузях, як охорона здоров'я, будівництво тощо, мобільна робоча сила становить значну частину багатьох організацій. Незалежно від того, чи працюють вони в офісі, чи віддалено, ці мобільні працівники становлять виклик для служби безпеки організації. 
Команди безпеки повинні забезпечити безперешкодний, спільний і продуктивний доступ для цих працівників, а також захистити їхні пристрої та мережі, щоб запобігти будь-яким викраденням або порушенням конфіденційності даних. Наприклад, впровадження політик, які запобігають зламуванню паролів, є одним з ключових компонентів захисту організації від вразливостей. 

Ресурсні та бюджетні обмеження

Попри те, що корпоративна комп'ютерна та мережева безпека є першочерговим завданням для кожної організації, команди безпеки часто обмежені в ресурсах, які вони мають у своєму розпорядженні. Створення потужної корпоративної системи безпеки є дорогим завданням, яке організації часто не беруть на себе повною мірою. 
Такі витрати, як наймання кваліфікованого персоналу з безпеки, придбання або навіть створення корпоративного програмного забезпечення для покращення безпеки та інші необхідні інвестиції, можуть швидко вийти за межі виділеного бюджету організації. 
Водночас це відбувається не лише через високі витрати або брак фінансів. Часто першопричиною бюджетних обмежень є недостатня пильність до безпеки з боку керівництва компанії. Керівники часто дивляться лише на кінцевий результат, і часто вважають, що корпоративна безпека не варта додаткових інвестицій. 

Галузеві особливості корпоративної безпеки 

Корпоративна безпека — це загальний термін, який застосовується до всіх організацій і передбачає захист як від внутрішніх, так і від зовнішніх ризиків. З огляду на це, специфіка корпоративної безпеки може суттєво відрізнятися залежно від галузі, на яку вона спрямована. Наприклад, підхід до безпеки бізнесу у виробничому секторі буде відрізнятися від підходу до безпеки бізнесу у сфері фінансових послуг. 
У виробничій галузі корпоративна безпека передусім зосереджена на вирішенні трьох ключових факторів — навколишнє середовище, охорона здоров'я та безпека. На противагу цьому, банківська установа здебільшого зосереджується на інформаційній безпеці та безпеці комунікаційних технологій, корпоративній фізичній безпеці та запобіганні шахрайству. 
Простіше кажучи, бізнес, що працює у виробничій сфері, спочатку повинен гарантувати дотримання законів і правил, які допоможуть забезпечити протипожежний захист, уникнути витрат, пов'язаних із втратою робочого часу через травми, потенційно мати справу з профспілками і так далі. 
Для порівняння, офісний простір у фінансовому секторі повинен розв'язувати питання достатньої фізичної безпеки, щоб утримати злочинців від заподіяння фінансових збитків. Крім того, він повинен бути орієнтований на потенційні злочини, пов'язані зі співробітниками, і захищати від сучасних загроз корпоративної комп'ютерної безпеки, таких як хакерство і шахрайство в інтернеті. 
Створюючи найефективніші рішення корпоративної безпеки, важливо враховувати ці галузеві компоненти, щоб створити найкращі механізми захисту від потенційних загроз, які можуть виникнути. 

Кроки для посилення корпоративної безпеки

Якщо ви розумієте специфіку конкретної галузі, наступним кроком є створення та впровадження індивідуального плану, який захистить організацію. На щастя, цей процес можна розділити на чіткі кроки, яких ви можете дотримуватися для посилення корпоративної безпеки. Ось три ключові кроки до створення плану корпоративної безпеки: 

Проаналізуйте та зрозумійте вимоги безпеки

Звичайно, першим кроком до посилення корпоративної безпеки є визначення потреб у безпеці. Кожна організація має різні вимоги до безпеки, тому дуже важливо розробити систему, яка підходить саме для вашого бізнесу. 
Аналізуючи вимоги безпеки, ви повинні вивчити минуле, теперішнє та майбутнє. Зверніть увагу на будь-які минулі події, які можуть надати цінні дані, оцініть поточні потреби вашої організації в безпеці та подумайте про потенційні загрози, які можуть виникнути в майбутньому. 
Такий проактивний підхід поставить вашу організацію в найкраще становище для виявлення будь-яких інцидентів на ранній стадії. Коли у вас є певні превентивні заходи, ви можете діяти оперативно і зменшити шкоду, яку може спричинити проблема з безпекою. 

Створіть план безпеки 

Якщо ви визначили вимоги до безпеки вашої організації, наступним кроком буде створення плану і втілення його в життя. Насамперед це передбачає детальне документування вашого плану безпеки та чітке окреслення інструкцій, які будуть доведені до відома всіх співробітників. 
Якщо у вас велика організація, обов'язково розробіть план, який охоплює всі відділи та захищає всю корпорацію. План має бути всеосяжним, але стислим, щоб кожен працівник міг його зрозуміти і дотримуватися. 

Залучайте всю організацію 

Третій крок, який ви повинні зробити, — це поширити новини у вашій організації про новостворену систему корпоративної безпеки. Щоб забезпечити максимальний захист, кожен співробітник повинен бути залучений і заохочений дотримуватися рекомендацій. 
Найкращий спосіб зробити це — провести тренінг для всієї команди та залучити до нього всіх. Усі члени колективу повинні усвідомити важливість плану безпеки і те, як він захищає як їх самих, так і організацію. 
Крім того, цей тренінг також може стати чудовою можливістю отримати інформацію від команди і, ймовірно, покращити певні політики на основі наданої ними інформації. 

Рішення для корпоративної безпеки 

Незалежно від розміру компанії та галузі, в якій вона працює, кожна організація повинна розробити політику безпеки, яка допоможе їй запобігати загрозам та боротися з ними. Проактивне мислення — це єдиний спосіб залишатися на крок попереду і відповідати на виклики безпеки, що постійно змінюються. 
Якщо ви шукаєте доступне рішення для фізичної та віртуальної безпеки ваших співробітників, зверніть увагу на сервіс аутентифікації Hideez. Він пропонує універсальну систему, яка допоможе вам захистити цінну корпоративну інформацію, забезпечивши централізоване управління користувачами та контроль доступу. 
Та найкращим є те, що рішення Hideez виключає необхідність використання паролів у вашій компанії. Це означає, що ваші співробітники можуть обирати між різними інструментами безпарольної автентифікації та використовувати їх для доступу до вебсервісів, особистих або спільних робочих станцій за лічені секунди. Така система забезпечує як простоту використання, так і підвищену безпеку. 
Ви можете використовувати рішення з будь-якими кінцевими пристроями: від смартфонів і планшетів до персональних комп'ютерів. На додачу, ви можете адаптувати його до конкретних потреб вашої організації і переконатися, що вам не доведеться йти на жодні компроміси у вашому корпоративному плані безпеки. 
Проконсультуйтесь з інженером стосовно всіх деталей та протестуйте всі можливості безпарольної автентифікації від Hideez власноруч!